SEW-Eurodrive eröffnet Ausbildungszentrum
SEW-EURODRIVE eröffnet Ausbildungszentrum „DriveEducation“. Damit investiert SEW-Eurodrive über 30 Millionen Euro in die Fachkräfte von morgen. Das neue Ausbildungszentrum in Graben-Neudorf vereint Nachwuchsförderung, Ausbildung und Weiterbildung unter einem Dach und soll auch der Region neue Impulse geben.
mehr...In der digitalisierten Arbeitswelt verlieren klassische Stellenprofile an Bedeutung. Statt starrer Rollen setzen immer mehr Unternehmen auf dynamische Aufgabenverteilung – mit Hilfe von KI, Automatisierung und einem modularen Verständnis von Arbeit. Doch was bedeutet das für Führung, Zusammenarbeit und Leistungsmessung?
mehr...Drei Viertel der Unternehmen aus dem Energiesektor weltweit klagen über Personalknappheit, in Regionen wie dem Nahen Osten und Nordafrika liegt der Wert sogar bei 90 %, das zeigt ein neuer Bericht der Association of Energy Engineers (AEE). KI-Tools könnten diese Lücke schließen.
mehr...Im Jahr 2025 zählen zu den wertvollsten Unternehmen diejenigen, die Innovation und skalierbare Technologien erfolgreich in hohe Bewertungen umsetzen. Ein Bericht von BestBrokers analysierte die weltweiten privaten Unternehmen mit einer Marktbewertung von mindestens 1 Milliarde US-Dollar – die sogenannten „Einhörner“.
mehr...Quiet Cracking schleicht sich ein. Immer mehr Beschäftigte ziehen sich still von ihrem Job zurück, ein Phänomen, das Adaptavist als Quiet Cracking bezeichnet. Eine internationale Studie mit 4.000 Knowledge Workern zeigt die Tendenzen.
mehr...In Zeiten globaler Unsicherheit halten Unternehmen stärker an ihren Spitzenkräften fest. Eine Analyse von Russell Reynolds Associates zeigt: Im ersten Halbjahr 2025 wurden weltweit nur 114 neue Vorstandsvorsitzende ernannt – der niedrigste Wert seit Beginn der Erhebung 2018 und 19% weniger als im Vorjahreszeitraum.
mehr...Die VDI/VDE-Gesellschaft Mess- und Automatisierungstechnik (GMA) vergibt 2026 erneut den Eugen-Hartmann-Preis. Mit dieser renommierten Auszeichnung werden herausragende Leistungen junger Fachkräfte und die Förderung des beruflichen Nachwuchses in der Mess- und Automatisierungstechnik gewürdigt.
mehr...Agile Robots ernennt Bettina Schön-Behanzin zur Vice President External Affairs and Communications.
mehr...Technologischer Wandel, Wertewandel, demografischer Wandel: Unternehmen sehen sich mit nie dagewesenen Herausforderungen konfrontiert; viele Führungskräfte sind darauf nicht vorbereitet. Was früher genügte – fachliche Expertise, langjährige Betriebszugehörigkeit, Autorität durch Position – reicht heute nicht mehr aus.
mehr...48 Auszubildende sind Anfang September beim Elektro- und Verbindungstechnikunternehmen Weidmüller gestartet, 19 dual Studierende bereits im Juli. Sie werden in 21 Berufsbildern an den Standorten Detmold und Paderborn ausgebildet, überwiegend in technischen und IT-Bereichen.
mehr...DigiKey lädt zu seinem jährlichen Back-to-School-Gewinnspiel ein, bei dem Studierende Produkte und Werbegeschenke gewinnen können. Das Ziel: Neugier und Kreativität fördern und mutige Ideen belohnen.
mehr...In einer Welt, die immer komplexer wird und in der oft Unerwartetes geschieht, brauchen Führungskräfte neue Formen von Intelligenz, um ihre Funktion effektiv wahrnehmen zu können. Kompetenzen allein genügen hierfür nicht mehr – ‚Intelligenzen‘ hingegen schon.
mehr...Aktuell können Unternehmen Changeprojekte, die mit einem Personalabbau verbunden sind, recht widerstandslos durchführen, denn gesellschaftlich besteht weitgehend ein Konsens: In der Wirtschaft sowie in den Unternehmen ist der Changebedarf groß. Die Projekte müssen jedoch professionell geplant, kommuniziert und gemanagt werden.
mehr...Emotionen zeigen – das ist im Arbeitsalltag oft verpönt. Und wer dies trotzdem tut, wird schnell als Weichei abgestempelt. Dabei spielen Gefühle im menschlichen Zusammenleben und -arbeiten eine große Rolle. Führungskräfte brauchen feine Antennen für offen und versteckt artikulierte Emotionen.
mehr...Große Unternehmen arbeiten zunehmend mit Start-ups zusammen, vor allem, wenn es um Zukunftstechnologien wie generative KI geht. Laut Darius Selke von Sopra Steria bringt die Kooperation mit jungen Techfirmen nicht nur Tempo und Innovationskraft, sondern auch echte Wettbewerbsvorteile. Damit diese Partnerschaften erfolgreich sind, braucht es mehr als nur gute Ideen – es braucht ein gemeinsames Mindset und klare Strukturen.
mehr...Ob Stromnetze, Tankstellen oder Unternehmensserver – die Bedrohung durch Cyberattacken wächst rasant. IT-Sicherheitsexperten sind gefordert wie nie zuvor. Der DEKRA Arbeitsmarktreport 2025 zeigt: Sie sind in fast allen Branchen begehrt, vor allem aber im Dienstleistungssektor.
mehr...Mit der zunehmenden Verbreitung von künstlicher Intelligenz, automatisierten Systemen und datengestützten Prozessen verschieben sich neben technischen Standards auch die Rollenbilder innerhalb der Fertigung. Der Industriemeister muss sich neuen Herausforderungen in Zeiten künstlicher Intelligenz stellen.
mehr...Neue Zahlen aus dem Sustainability People...
Der aktuelle Sustainability People Report der Sustainability people company, erstellt in Kooperation mit EY und Haufe, zeigt: Die Haltung von Unternehmen zur Nachhaltigkeit driftet zunehmend auseinander. Während etwa die Hälfte der befragten Führungsebenen Nachhaltigkeitsinitiativen unterstützt, nehmen ablehnende Haltungen spürbar zu. Die Polarisierung wächst.
mehr...Während hochmoderne Erodiermaschinen in Produktionshallen europaweit bereitstehen, bleibt ihr Potenzial oft ungenutzt – nicht wegen technischer Aspekte, sondern wegen eines gravierenden Mangels an Spezialisten, die sie bedienen können. Mitsubishi Electric entwickelte eine praktikable Lösung.
mehr......das ist die durchschnittliche Zeit, die Wissensarbeitende durch unproduktive Meetings und ineffiziente Kommunikation verlieren. KI-Tools können Silos in der Zusammenarbeit aufbrechen, Teamwork auf eine neue Ebene heben und jeden Tag 105 Minuten strategisch wertvolle Zeit verschaffen.
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