Artikel und Hintergründe zum Thema
Themen wie Sterben, Tod und Trauer werden oft als private Angelegenheiten betrachtet, die im beruflichen Umfeld wenig Beachtung finden. Doch ein neuer Ansatz, der diese Aspekte des Lebens integriert, könnte Unternehmen einen Wettbewerbsvorteil verschaffen.
mehr...Ein geordneter Generationenwechsel ist entscheidend für den langfristigen Unternehmenserfolg eines Familienunternehmens. Doch wie geht man vor? Coach Köberle-Schmid hat eine Checkliste erstellt.
mehr...Ständiger Wandel, unvorhersehbare Veränderungen, steigende Komplexität – da kann die Motivation leiden. Was man dagegen tun kann, erläutert Coach Oliver Erbe.
mehr...Insbesondere im IT-Bereich fehlen dem deutschen Maschinen- und Anlagenbau Fachkräfte. Um dem entgegenzuwirken, startet der VDMA mit dem Dienstleister getINNOtized eine Kooperation, die den Zugang zu qualifizierten Fachkräften aus dem Ausland ermöglichen soll.
mehr...Unbesetzte Arbeitsplätze, überlastete Mitarbeiter und fehlende Kreativität - was bereits Einzug in viele Unternehmen gehalten hat, könnte laut dem Statistischen Bundesamt noch extremer werden. Was kann man tun, damit diese Vorstellung nicht real wird?
mehr...Resilienz ist eine entscheidende Eigenschaft, die dabei hilft, Herausforderungen und Hindernisse aus dem Geschäftsleben zu bewältigen. Resilienzfördernde Führung dient daher klar der Steigerung der nachhaltigen Wettbewerbsfähigkeit eines Unternehmens.
mehr...Interview mit Hartmut Rauen, VDMA
Der Fachkräftemangel ist real. An der Attraktivität des Ausbildungsprogramms liegt es nicht, weiß Hartmut Rauen. Vielmehr gilt es, die Kommunikation zu verbessern und die Bedeutung der Technik für die Zukunft herauszuarbeiten. Auch ein Thema: der deutsche Regulariendschungel.
mehr...Die Menschen betreiben Raubbau an der Natur. Ab Anfang August leben sie auf Pump. Einiges ließe sich ziemlich leicht ändern, sagen Umwelt- und Klimaschützer.
mehr...Sie interessieren sich für Technik und begeistern sich für neue Trends? Sie haben Spaß am Schreiben und arbeiten gerne in einem starken und aufgeschlossenen Team? Dann bewerben Sie sich als Redakteur Digital/Print (m/w/d).
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