
Hier verdienen Meister mehr als Akademiker mit Bachelorabschluss
Die IT-Branche zahlt fürstlich, das zeigt eine neue Studie von Compensation Partner. Mit über 78.000 Euro toppt eine Berufsgruppe sogar das Gehalt von Security-Experten.

Die IT-Branche zahlt fürstlich, das zeigt eine neue Studie von Compensation Partner. Mit über 78.000 Euro toppt eine Berufsgruppe sogar das Gehalt von Security-Experten.

Anlässlich des Karrierekongresses ‚WomenPower‘ lobt die Deutsche Messe zum achten Mal den mit 5000 Euro dotierten Karrierepreis ‚Engineer Powerwoman‘ aus.

Ende vergangenen Jahres haben wir Sie – unsere Leser – dazu aufgefordert, das beste Titelbild der Print-Ausgaben von Computer&AUTOMATION zu wählen. Jetzt stehen die Ergebnisse fest. Erfahren Sie, welche Titelbilder zu den Top 10 gehören!

Trendberufe mit besten Zukunftsaussichten (und was man in ihnen verdienen kann) hat das Vergleichsportal Gehalt.de ermittelt und dazu unter anderem 6.662 Gehaltsdaten ausgewertet.

Sie interessieren sich für Technik und begeistern sich für neue Trends? Sie haben Spaß am Schreiben und arbeiten gerne in einem starken und aufgeschlossenen Team? Dann bewerben Sie sich als Redakteur Digital/Print (m/w/d).

Im Vergleich zum Vorjahresquartal sei der Ingenieur-Arbeitsmarkt im 3. Quartal 2019 mit Minus 4,9 % deutlich von der konjunkturellen Abkühlung betroffen, meldet der VDI. Sorgenfrei schlafen können Fachkräfte mit Schnittstellenkompetenzen von IT und Elektrotechnik.

Sie kamen, sahen und siegten: die Gewinner des WEKA Ad Award 2019. Im coolen Ambiente der alten Kongressbar in München wurden die Sieger gekürt.

Laut einer aktuellen Auswertung von Compensation Partner verdienen Beschäftigte in der IT-Security über 63.000 Euro (brutto) jährlich, Führungskräfte über 100.000 Euro im Jahr. Die lukrativste Stadt ist München.

Die mit der Künstlichen Intelligenz verbundenen Entwicklungen sollen umfangreicher als bisher im Schulunterricht behandelt werden. Die Jugendaktion 'Mensch, Maschine!' mit kostenlosen pädagogischen Lehr- und Arbeitsmaterialien soll das nun ermöglichen.
Digitalisierung / Arbeitsmarkt
Mit der fortschreitenden Digitalisierung könnten immer mehr berufliche Tätigkeiten von Computern oder computergesteuerten Maschinen erledigt werden. Regional gibt es Unterschiede, meldet das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB).

Der Konjunktur-Motor stottert. Gerade der Maschinenbau bekommt das derzeit massiv zu spüren. Viele Beschäftigte stellen sich daher zu Recht die Frage: Ist mein Job noch sicher?

Das Vergleichsportal Gehalt.de hat 40.280 Gehaltsangaben von Arbeitnehmern untersucht, die mindestens 50 Jahre alt sind. Dabei zeigte sich, dass die Halbleiterindustrie ihre erfahrenen Kräfte am besten bezahlt.

Die meisten Jobs für IT-Fachkräfte gibt es in den Großstädten und in den strukturstarken Regionen, meldet der Digitalverband Bitkom.

Das Ausbildungsjahr 2019 startet mit 34.000 unbesetzten Stellen im Maschinenbau. Setzt sich dieser Trend fort, fürchtet der VDMA, dass sich der Fachkräftemangel zum Strukturproblem und zur steten Wachstumsbremse entwickelt – unabhängig von Konjunktur-Schwankungen.

Jobstudie 2019 / Ernst & Young
Der deutsche Wirtschaftsmotor stottert, die Sorge der Arbeitnehmer vor einem Jobverlust wächst. Vor allem Beschäftigte im Maschinenbau zeigen laut der aktuellen 'EY Jobstudie 2019' eine hohe Jobwechsel-Bereitschaft. Viele halten ihren Arbeitsplatz nicht mehr für sicher.
Die schwächeren konjunkturellen und die unsicheren, globalen Rahmenbedingungen wirken sich nun negativ auf den Stellenmarkt für Ingenieure aus. Dies zeigt der aktuelle Fachkräfte-Index für Ingenieure des Personaldienstleisters Hays.

Familienunternehmen gelten landläufig oft als die "besseren" Arbeitgeber, und so sehen sie sich auch gerne selbst. Klarer Fall von Selbstüberschätzung? Einer aktuellen Analyse zufolge urteilen ihre Mitarbeiter nämlich anders.

Manager-Gehälter im Branchenvergleich
Das Vergleichsportal Gehalt.de hat die Gehälter von Geschäftsführern und Führungskräften aus unterschiedlichen Branchen verglichen. Ergebnis: Der Maschinenbau zahlt die vierthöchsten Gehälter, Führungskräfte im Hotel- und Gaststättengewerbe verdienen am wenigsten.

Umfrage unter deutschen Arbeitnehmern
Beruflicher Stress beeinflusst die psychische Gesundheit von Arbeitnehmern signifikant. Dennoch bieten 40 % der deutschen Unternehmen ihrem Personal keine Präventionsmaßnahmen. Zu diesem Resultat kommt das soziale Netzwerk LinkedIn in einer Umfrage.
Was bieten Arbeitgeber im Wettbewerb um neue Mitarbeiter? Das hat der Digitalverband Bitkom untersuchen lassen. Überdurchschnittliche Gehälter und Dienstwagen sind dabei eher die Ausnahme.