Gehaltsreport
Maschinenbau-Absolventen im Mittelfeld
Die Gehälter, die Hochschulabsolventen beim Berufseinstieg bekommen, weisen deutliche Unterschiede auf. In welchen Branchen und unter welchen Voraussetzungen sie am besten verdienen, hat die Beratungsgesellschaft Kienbaum untersucht.
Für seine Studie befragte das Gummersbacher Beratungshaus Kienbaum branchenübergreifend insgesamt 58 deutsche Unternehmen und analysierte die Einflussfaktoren auf das Einstiegsgehalt von Hochschulabsolventen in Deutschland.
Das könnte Sie auch interessieren
Ergebnisse der Studie 'Absolventengehälter 2015'
Die Gehälter, die Hochschulabsolventen beim Berufseinstieg bekommen, weisen deutliche Unterschiede auf. In welchen Branchen und mit welchen Voraussetzungen sie am besten verdienen, hat die Beratungsgesellschaft Kienbaum untersucht.
mehr...Die Gehälter im Maschinen- und Anlagenbau
Nicht das Alter der Maschinen- und Anlagenbauer entscheidet über die Höhe ihrer Gehälter, sondern ihre Qualifikation. Dies ist eines der Ergebnisse der neuen 'Gehaltsstudie 2016 für Fach- und Führungskräfte', die der VDMA nun vorgelegt hat.
mehr...Was Fachkräfte wollen
Deutschlands Fachkräfte sind wählerisch. Laut der Studie von Stepstone ist bei der Jobsuche heute auch das Image des Unternehmens wichtig. Können Bewerber sich mit dem Unternehmen nicht identifizieren, würden acht von zehn Fachkräften eine passende...
mehr...Angst vor der Gehaltserhöhung
Jede vierte Fachkraft in Deutschland hat ihren Chef noch nie nach einer Gehaltserhöhung gefragt. Das ist ein Ergebnis einer Umfrage des Karriereportals StepStone. Ein weiterer Punkt: Wer das Thema Gehalt anspricht, verdient im Schnitt 21 % mehr als...
mehr...Was in der Elektronikindustrie zu verdienen ist
Interconsult hat seinen jährlichen Gehaltsreport veröffentlicht. Wie immer darf unsere Schwesterzeitschrift Markt&Technik vorab in Auszügen berichten. Interconsult-Chef Dietrich Graf von Reischach erklärt die neuen Zahlen.
mehr...Jede zweite Firma sucht Informatiker
In welchen Branchen sind junge Akademiker am gefragt? Welche Kriterien setzen Personaler bei der Auswahl an? Welche Rolle spielen Soziale Medien? Gute Karten bescheinigt die Studie 'Staufenbiel Job Trends Deutschland 2016' neben Ingenieuren...
mehr...Keine Angst vor zu hohen Gehaltsforderungen
"Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an: ..." - dieser Satz am Ende vieler Stellenanzeigen bringt Bewerber regelmäßig ins Schwitzen. Was raten Personalexperten?
mehr...Internationale Ingenieur-Studie
"Überstunden sind selbstverständlich und dienen der Aufbesserung des Gehalts"
Wie unterscheidet sich das berufliche Selbstverständnis von Ingenieuren in Deutschland von dem der Kollegen in anderen Ländern? Um das herauszufinden, beteiligt sich der VDE an einer internationalen Ingenieur-Studie.
mehr...Mehr Renteneintritte als Studienabschlüsse
Bis 2029 werden laut einer VDE-Analyse mehr als 30.000 Elektroingenieurinnen und -ingenieure in den Ruhestand gehen, ohne dass ausreichend Absolventen nachrücken. Ursache sind sinkende Studierendenzahlen und hohe Abbruchquoten.
mehr...