Gehaltsreport 2016
Die Gehälter im Maschinen- und Anlagenbau
Nicht das Alter der Maschinen- und Anlagenbauer entscheidet über die Höhe ihrer Gehälter, sondern ihre Qualifikation. Dies ist eines der Ergebnisse der neuen 'Gehaltsstudie 2016 für Fach- und Führungskräfte', die der VDMA nun vorgelegt hat.
Für die Gehaltsstudie 2016 haben der Verband Deutscher Maschinen- und Anlagenbau (VDMA) und die Ostbayerische Technische Hochschule Amberg Weiden die Antworten von insgesamt 135 Unternehmen mit insgesamt knapp 49.000 Beschäftigten analysiert. Rund 34.600 Fallzahlen wurden letztendlich ausgewertet. Knapp 60 % der teilnehmenden Betriebe haben weniger als 200 Mitarbeiter und sind damit laut dem Verband typisch für den mittelständisch geprägten Maschinenbau in Deutschland. 44 % der Befragten hat den Sitz im ländlichen Raum, 42 % in einer Stadt und 14 % in einer Großstadt. VDMA-Mitgliedsfirmen können die vollständige Studie für eine Gebühr erhalten. Einige Ergbnisse hat Computer&AUTOMATION in einer Bilderstrecke zusammengestellt.
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Ergebnisse der 'Gehaltsstudie 2016 für Fach- und Führungskräfte'
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