Leadership Choices GmbH

Wo Menschen zusammenkommen oder zusammenarbeiten, kann es zu Konflikten kommen. Doch den gesunden Umgang mit Konflikten kann man trainieren.

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Wo Menschen zusammenkommen oder -arbeiten, kann es Situationen geben, in denen unterschiedliche Standpunkte, Interessen und Bedürfnisse aufeinandertreffen. Manchmal führt dies auch zu Konflikten. Ein wertschätzender Umgang mit seinen Mitmenschen mag ein erster Schritt sein.

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Wo liegt der Unterschied zwischen einen Coach und einer coachenden Führungskraft? Kann der eine die andere ersetzen? Oder ergänzen sie sich gegenseitig?

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Wer kennt das nicht – Konflikte am Arbeitsplatz! Unfreundliche Kolleg*innen oder vermeintlich unkooperative Teammitglieder sorgen schon mal für Stress und Streit. Doch wie geht man damit um? Tipps gibt Coachin Susanne Schlenker.

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Sich verändernde Situationen im beruflichen Alltag können schnell zu einer Achterbahn der Emotionen werden. Wie kann man sich dagegen wappnen? Coachin Susanne Schlenker gibt Tipps.

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Erfolg ist auch an der Risikobereitschaft geknüpft. Doch wie wird mein Team risikofreudiger? Coach Bernhard Broekmann gibt Tipps.

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Ungeliebte Arbeiten auf später verschieben, wer kennt das nicht? Doch wie kommt man gegen diese unbewusste Strategie des Selbstboykotts an? Coach Bernhard Broekmann gibt Tipps.

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Homeoffice und virtuelle Meetings machen das Führen von Teams zu einer Herausforderung. Bei vielen Führungskräften steigt dadurch der Stresslevel. Stressmanagement ist gefragt.

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Gerade in MINT-Berufen und in den Führungsetagen sind Frauen unterrepräsentiert. Erfahren Sie, warum Unternehmen von einem höheren Frauenanteil profitieren, wie Organisationen gut ausgebildete Mitarbeiterinnen gewinnen und halten.

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Schnell und flexibel auf Situationen reagieren, ist besonders im beruflichen Umfeld wichtig. Doch wie wird die Kommunikation agil?

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