Personalisierte Roboter-Schulungs-App

„Angesichts von mehr als vier Millionen Industrierobotern, die weltweit im Einsatz sind, wird es für Unternehmen – von der Fertigung bis zum Einzelhandel – zu einem entscheidenden Wettbewerbsfaktor, qualifiziertes Personal für die robotergestützte Automatisierung zu finden“, betont Michael Hose, Leiter der Business Line Customer Service bei ABB Robotics. „Unsere RoboMasters-App stellt ein flexibles und kosteneffizientes Schulungsinstrument dar. Unternehmen und Einzelpersonen können damit die erforderlichen Kenntnisse erwerben, um die Bedienung von Robotern vollumfänglich zu erlernen und zu beherrschen.“

Für viele Unternehmen, die in Robotik investieren möchten, kann der interne Kompetenzaufbau eine Hürde darstellen. In einer weltweiten Umfrage von ABB Robotics unter 1.650 Anwendern in den USA, Großbritannien, China, Deutschland, Schweden, Italien und der Schweiz gaben 34 % der Befragten an, dass fehlende Kenntnisse sowie Bedenken hinsichtlich der Komplexität ein Hindernis für den Einsatz von Robotern darstellen. 29 % davon würden ihre Entscheidung überdenken, wenn Schulungen verfügbar wären.

Über 25.000 Personen nehmen jährlich an den in 40 weltweiten Schulungszentren gehaltenen Robotik-Schulungen von ABB teil. Die ‚RoboMasters‘-App baut auf diesen Präsenztrainings auf. Sie ist laut ABB einfach zu bedienen und bietet Nutzerinnen und Nutzern die Möglichkeit, individuelle Lernpfade zu erstellen und zu verwalten. Die App ist für jeden und für jedwede Wissensstände konzipiert. Sie kann für ein personalisiertes Lernerlebnis flexibel angepasst werden – flankiert von Videos mit praktischen Tipps, Feeds sowie einer Community-Funktion, die Diskussionen und den Austausch mit anderen Nutzerinnen und Nutzern sowie mit Trainerinnen und Trainern ermöglicht.

Interaktives und soziales Lernen

Das in über 50 Sprachen verfügbare Schulungsmaterial wurde in unterschiedlichen Formaten für die Wissensvermittlung aufbereitet, zum Beispiel in Form von interaktiven Lektionen, Simulationen und Tests. Um das Engagement und die Interaktion zu intensivieren, greift die App auch auf Methoden des ‚Social Learnings‘ zurück, darunter Gamification, Gewinnspiele, Belohnungen und Rankings. Wie bei den Präsenzschulungen von ABB erhalten Nutzerinnen und Nutzer nach Abschluss aller Module innerhalb einer Kurseinheit ein Zertifikat. Dieses dient als Qualifikationsnachweis für die Programmierung und Bedienung von ABB-Robotern.
Für Unternehmen bringt der Einsatz der App zudem den Vorteil, dass sie Kosten und Arbeitsunterbrechungen, die mit der Teilnahme an den Präsenzschulungen einhergehen, reduzieren können – insbesondere, wenn sich ihre Standorte nicht in der Nähe eines ABB-Schulungszentrums befinden.

Die App kann auch als Auffrischung verwendet werden: Personen, die an den Präsenzkursen von ABB teilgenommen haben, können ihr Wissen mit den bereitgestellten Materialien und Lernfunktionen erneut auf den Prüfstand stellen und weiterentwickeln. Dies bringt einen zusätzlichen Mehrwert für Unternehmen, da sie ihre ursprüngliche Investition in die Teilnahme an den Schulungen bestmöglich nutzen. Gleichzeitig können die ehemaligen Teilnehmerinnen und Teilnehmer auf diese Weise ständig über die neuesten Entwicklungen auf dem Laufenden gehalten werden.