Dekra Arbeitssicherheitsreport 2018/2019
Arbeitgeber tun zu wenig gegen Stress
Mittelständische Unternehmen ignorieren mehrheitlich gesetzliche Vorschriften zur Stress- und Burnout-Prävention. Nur in vier von zehn Firmen findet die gesetzlich vorgeschriebene, psychische Gefährdungsbeurteilung statt, die stressbedingte Erkrankungen verhindert.
So lautet ein erstes Ergebnis aus dem DEKRA Arbeitssicherheitsreport 2018/2019, der Ende des Jahres 2018 erscheinen wird.
Für die Untersuchung wurden vom Institut forsa im Auftrag von Dekra insgesamt 300 zufällig ausgewählte Entscheider im Personalbereich oder Arbeitsschutz in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU von 10 bis unter 500 Mitarbeiter) befragt. Ein wesentliches Thema der repräsentativen Studie ist die Gefährdungsbeurteilung, die im deutschen Arbeitsschutzrecht das zentrale Element darstellt.
Seit 2013 schreibt das Arbeitsschutzgesetz vor, dass Arbeitgeber auch die psychischen Gefährdungen der Beschäftigten am Arbeitsplatz systematisch beurteilen müssen. Falls erforderlich, muss der Arbeitgeber Maßnahmen gegen krankmachenden Stress am Arbeitsplatz einleiten. Private und berufliche psychische Belastungen tragen maßgeblich zu Burnout oder Muskel- und Skeletterkrankungen und somit zu Fehlzeiten und Qualitätsmängeln bei.
“Die Umfrageergebnisse zeigen, dass viele Mittelständler auch nach fünf Jahren noch nicht wissen, wie sie mit dem Thema umgehen sollen”, sagt Dr. Karin Müller, Leiterin des Bereichs Mensch & Gesundheit bei Dekra. “Dabei existieren Lösungen, um die psychische Gefährdungsbeurteilung gesetzeskonform und wirksam durchzuführen. Gefragt sind Verfahren, die aufzeigen, wie es der Belegschaft wirklich geht und welcher Stress tatsächlich krank macht.”
Fehlzeiten durch psychische Belastungen nehmen bundesweit zu: Laut dem AOK-Fehlzeitenreport 2018 ist die Häufigkeit von Fehlzeiten aufgrund psychischer Erkrankungen zwischen 2007 und 2017 um 67,5 % angestiegen. Außerdem führen diese Erkrankungen zu besonders langen Ausfallzeiten. Mit durchschnittlich 26 Krankheitstagen je Attest dauerten sie 2017 mehr als doppelt so lange wie eine durchschnittliche Krankschreibung.
Das könnte Sie auch interessieren
Stellenangebote mit Gehaltsangaben?
Wie stechen Unternehmen bei Stellenanzeigen hervor? Das ist die Herausforderung in Zeiten des Ingenieurmangels. Eine Befragung durch die Jobsuchmaschine Adzuna zeigt, dass Bewerber sich Gehaltsangaben in Stellenangeboten wünschen. Drei Experten...
mehr...Aufwind für Arbeiten im Homeoffice
Vier von zehn Unternehmen geben Mitarbeitern die Freiheit, auch abseits der klassischen Büroräume zu arbeiten. Zu diesem Resultat kommt eine repräsentative Befragung des Verbandes Bitkom unter über 800 Geschäftsführern und Personalverantwortlichen...
mehr...Deutschlands beliebteste Arbeitgeber
Glassdoor – amerikanisches Pendant zu Kununu – hat die besten Arbeitgeber Deutschlands für 2019 ermittelt, basierend auf dem anonymen Feedback der Mitarbeiter der vergangenen zwölf Monate.
mehr...Arbeitslosigkeit bei Ingenieuren auf Rekordtief
Im zweiten Quartal 2018 waren monatlich im Schnitt 129.470 offene Stellen zu besetzen, wovon 85.880 auf die acht klassischen Ingenieurberufskategorien und 43.590 auf Informatikberufe entfielen.
mehr...Nachgehakt bei Prof. Roman Dumitrescu
Die Arbeit der Zukunft
Mit dem Projekt 'Arbeit 4.0' sollen die Herausforderungen einer digitalisierten Arbeitswelt aufgezeigt und überwunden werden. Mitte Oktober geht das Projekt in die nächste Förderphase. Prof. Roman Dumitrescu gibt Auskunft über das bisher Erreichte...
mehr...Mit Cobots dem Fachkräftemangel begegnen
Dem Fachkräftemangel begegnen und gleichzeitig die bestehenden Arbeitsplätze aufwerten – diese Beweggründe sprechen für den Einsatz kollaborativer Roboter in unterschiedlichen Industriezweigen. – Zwei Praxisbeispiele.
mehr...Was sich junge Ingenieure wünschen
Auf was achten angehende Ingenieure bei der Wahl ihres ersten Arbeitsplatzes und wie können Arbeitgeber sie überzeugen, den Wohnort für den ersten Job zu wechseln? Die Karriere-Plattform ‚get in Engineering‘ hat sich mit diesen Fragen beschäftigt.
mehr...Gefahren durch Störlichtbögen beherrschen
Ein Störlichtbogen (Arc Flash) kann in Industrieanlagen zur Gefahr für Equipment und Mitarbeiter werden. Dekra bietet jetzt ein innovatives Prüfverfahren, um Arc-Flash-Risiken zu ermitteln und zu analysieren.
mehr...Das 5G-Testfeld
Autos, Ampeln und Laternen sollen in wenigen Jahren Daten über 5G austauschen. Dekra und die Deutsche Telekom bauen deshalb die Test- und Rennstrecke Lausitzring als 5G-Testfeld für intelligente Mobilität aus.
mehr...