© Ernst & Young

… geht Oliver Simon, Leiter der Personalabteilung von Ernst & Young in Deutschland, Österreich und der Schweiz, aus: „Gerade einmal vier von zehn Arbeitnehmern sehen Aufstiegschancen im eigenen Unternehmen – aber immer mehr fordern diese nun aktiv ein. Das gilt insbesondere für Frauen, die mittlerweile deutlich selbstbewusster als noch vor Jahren ihre Karriere verfolgen. Dennoch sind sie in Führungsrollen weiterhin unterrepräsentiert und fordern zu Recht Möglichkeiten ein, nach oben zu kommen.“