Der Anlagenbauer Faude Automatisierungstechnik spornt mit einem Anreizsystem und Schulungsmaßnahmen seine 28 Mitarbeiter zur Kreativität an. 30 Tage Training pro Jahr und Mitarbeiter sind der Durchschnitt. Jeder Mitarbeiter bringt dabei rund acht Vorschläge ein, von denen 60 % verwirklicht werden. Das Team von Faude bei der Ehrung: Manfred Münch, Bereichsleiter Softwareentwicklung, Markus Faude, Softwareentwickler, Lothar Späth, Markus Schröder, Bereichsleiter Fertigung und Dieter Faude, Geschäftsführer (v.l.n.r.).