27. Juli 2021
Diversität steigert Innovationskraft
Der 2015 verstorbene Organisationspsychologe Prof. Dr. Peter Kruse hat es weit vor dem Siegeszug des Modeworts ‚Diversity‘ einmal so beschrieben: »Bauen Sie Systeme, die stören. Systeme, die nicht stören, sind immer stabilitätsorientierte Systeme. Sorgen Sie dafür, dass die Komplexität und Dynamik innerhalb des Systems mindestens so groß ist wie die Komplexität und Dynamik am Markt.«
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