Konkret stieg im Geschäftsjahr 2009/2010 der konsolidierte Konzernumsatz um rund 25 % auf knapp 633 Millionen Euro (Vorjahr 508 Mio. Euro). Das reale Umsatzwachstum lag dabei bei 13 %, die restlichen zwölf Prozent sind nach Aussage des Unternehmens auf die stark gestiegenen Kupferpreise zurückzuführen. Die Zahl der Mitarbeiter stieg von weltweit 2.600 auf 2.800 Beschäftigte. Das Ergebnis vor Steuern verbesserte sich im Vergleichszeitraum von 10,6 auf 45,7 Millionen Euro.

Besonders profitiert hat das Familienunternehmen von den hohen Zuwachsraten im Maschinen- und Anlagenbau sowie im Geräte- und Apparatebau. Aber auch die wachsende Nachfrage nach erneuerbaren Energien, die starke Präsenz der Lapp-Gruppe am Wachstumsmarkt Asien und die umfangreichen internen Strukturanpassungen haben die positive Entwicklung unterstützt.

Entwicklung in den Regionen

Europa ist traditionell Kernmarkt der Stuttgarter Lapp-Gruppe und trägt mit 479,2 Mio. Euro (Vorjahr 386 Mio. Euro) knapp 77 % zum Gesamtumsatz des Unternehmens bei. Der Umsatzzuwachs lag in dieser Region bei 24 %. Stärkster Einzelmarkt ist Deutschland, wo mit 227,3 Mio. Euro rund die Hälfte des europäischen Umsatzes erwirtschaftet wurde. Das entspricht einer Steigerung um 17 %. Der Umsatzanteil Deutschlands am Gesamtkonzernumsatz liegt bei 36 %.

Asien ist mit knapp 15 % Umsatzanteil und 95 Mio. Euro (Vorjahr: 69 Mio. Euro) die zweitwichtigste Absatzregion. Der Umsatzzuwachs in der Region lag bei nahezu 40 %. In Nord- und Mittelamerika verlief die Umsatzentwicklung hingegen weniger dynamisch. Hier stieg der Umsatz um rund neun Prozent auf 58 Mio. Euro (Vorjahr 53 Mio. Euro). Den größten Anteil haben die USA, wo 50,5 Mio. Euro und ein Plus von 11,7 % zu Buche stehen.

Führungspositionen neu geordnet

Mit Beginn des neuen Jahres übernahm der langjährige Finanzvorstand Werner Knies (58) das neu geschaffene Vorstandsressort für Personal und Organisationsentwicklung. Andreas Lapp, Vorstandsvorsitzender der Lapp Holding AG: „Wir wollen mit dieser Entscheidung ganz bewusst den Bereich Personal und Organisationsentwicklung stärken und damit unsere Unternehmenskultur positiv weiterentwickeln.“

Neu im Team ist Dr. Uwe Schwellbach (38), der im erweiterten Vorstand verantwortlich für Finanzen und Controlling ist. Dr. Schwellbach war zuvor bei der Freudenberg Gruppe in Weinheim und in den USA in verschiedenen kaufmännischen Positionen tätig. Mit der Schaffung des neuen Vorstandsressorts wird die oberste Führungsebene von drei auf vier Mitglieder erweitert. Unverändert bleiben der Vorstandsbereich Technologie, IT und Produktion, der von Siegbert Lapp geleitet wird, sowie der Bereich Vertrieb und Marketing, der in der Verantwortung von Andreas Lapp liegt.

Als Sprecher der Geschäftsführung der europäischen U.I. Lapp GmbH wurde Thomas Holzbaur (53) berufen. Er leitete zuletzt zwölf Jahre die Tochterfirma Thermot-tronic des Stuttgarter Automobilzulieferers Behr.

Die Investitions-Projekte der Lapp-Gruppe

Um der gestiegenen Nachfrage Rechnung zu tragen, hat die Lapp-Gruppe im Geschäftsjahr 2009/2010 ein umfangreiches weltweites Investitionsprogramm gestartet. Allein im Berichtsjahr wurden zwölf Millionen Euro investiert. Hier lag der Schwerpunkt auf den Produktionswerken in der Schweiz, in Indien, Korea und Frankreich. Auch im laufenden Geschäftsjahr wird weiter investiert und strategisch ausgebaut. Die wichtigsten Projekte:

• Am Standort Diessenhofen in der Schweiz werden die Produktionskapazitäten im Bereich der Spritzgusstechnik verdoppelt. Für Erweiterungsbau, neue Werkzeuge und Montagekapazitäten sind rund fünf Millionen Euro vorgesehen. Richtfest war vor wenigen Tagen.
• In Ludwigsburg entsteht für rund 36 Mio. Euro ein neues Logistik- und Dienstleistungszentrum mit insgesamt 30.000 Quadratmetern Fläche, 30 LKW-Laderampen und einem Verwaltungsgebäude. Fertigstellung ist im August 2011.
• Wegen der weltweit großen Nachfrage nach den Photovoltaik-Produkten wurde das Werk in Korea erweitert. Eine zweite Produktionslinie für Ölflex-Solar-Leitungen und Maschinen für die Produktion des Epic-Solar-4-Thin-Steckers erhöhen die Kapazität um rund 25 %. Die Mitarbeiter von Lapp Korea arbeiten dort im Dreischicht-Betrieb.
• In Südafrika hat sich die Lapp Gruppe am langjährigen Partnerunternehmen Cosy Care beteiligt. Das neue Gemeinschaftsunternehmen heißt Lapp Southern Africa Ltd.. Damit soll der südafrikanische Raum vertrieblich besser erschlossen werden.
• Auch in Indonesien wird der strategische Ausbau weiter vorangetrieben. Bisher wurde die Region nur vertrieblich erschlossen. Ab sofort wird dort auch produziert. Deshalb hat sich die Lapp-Gruppe über ihr Joint-Venture-Unternehmen JJ-Lapp Kabel mit 70% an der Firma Sinarmonas beteiligt.