Industrie 4.0 verändert jedoch nicht nur die Produktion und die indirekten Bereiche, sondern auch die Rolle der Führungskräfte. Mehr als zwei Drittel (71 Prozent) aller befragten Unternehmenslenker und Führungskräfte sind davon überzeugt, dass Führung in Zukunft noch wichtiger wird. Industrie 4.0 ist also kein reines Technologie-Thema. Dem stimmen auch Wissenschaftler zu: Eine Smart Factory kann nur dann gewinnbringend eingesetzt werden, wenn auch die Führungsstrukturen angepasst werden.