Insbesondere im Bereich Forschung und Entwicklung haben 57 % der befragten Unternehmen einen hohen Bedarf an Berufseinsteigern. 35 % der Firmen benötigen IT-Absolventen am dringendsten. Neben Technik-, Ingenieur- und Wirtschaftswissenschaftlern sind laut Kienbaum auch Quereinsteiger aus anderen Studienrichtungen sehr gefragt. Um ihre Einstiegschancen zu verbessern sollten Absolventen besonders analytische und strategische Kompetenzen mitbringen (wurde von 91 % der Unternehmen genannt). Außerdem spielen eine Rolle: der Studienschwerpunkt und Praxiserfahrung. Um die Nachfrage an Hochschulabsolventen decken zu können, setzen ...