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Ingolf Braune von Sick verwies in seinem Vortrag auf einen Aspekt, der in puncto Mitarbeiterakzeptanz ebenfalls mit berücksichtigt werden müsse: “Man darf den Stressfaktor nicht unterschätzen, den ein Roboter beim Mitarbeiter erzeugen kann, wenn beide in unmittelbarer Nachbarschaft zusammenarbeiten.” Seine Forderung daher: “Ein intelligenter Roboter berührt den Menschen nicht und verhält sich defensiv!”