Mit einer neuen Struktur im Vorstand will Sick der steigenden Komplexität im internationalen Geschäft Rechnung tragen. Dies hat der Aufsichtsrat der Sick AG in seiner Sitzung vom 21. März 2013 beschlossen. Damit wird auch die Spitze des Konzerns auf die in den vergangenen beiden Jahren durchgeführten strukturellen Veränderungen ausgerichtet. Mit dem Ausbau der globalen Präsenz im Vertrieb und der technischen Kompetenz in Europa, USA und Asien sowie Investitionen in System-Engineering und Systembau hatte sich Sick auf weiteres Wachstum vorbereitet.

Markus Paschmann, im Vorstand verantwortlich für das Segment Fabrikautomation und Marketing, wird Sick zum 1. Mai 2013 verlassen. Er hat seit 2006 die strategische Ausrichtung auf Kundensegmente mit entwickelt. Die Verantwortlichkeiten im Vorstand künftig an den wichtigsten Prozessen im Konzern auszurichten, ist auch aus seiner Sicht im Sinne von Sick eine richtige und wichtige Entscheidung. Da er persönlich aber eher an einer generalistischen Management-Aufgabe interessiert ist, die sich im neuen Vorstandskonzept nicht anbietet, verlängert er seinen Vertrag bei Sick nicht.

Dr. Mats Gökstörp übernimmt das Ressort "Sales & Service" im Sick-Vorstand.

© Sick

Als neues Mitglied des Vorstands kommt Mats Gökstorp ins Boot. Der 48-jährige Schwede übernimmt das Ressort „Sales & Service“ und vertritt damit die Interessen des Vertriebs auf Vorstandsebene. Gökstorp ist bereits seit 2007 Mitglied der Geschäftsleitung von Sick und verantwortete dort die globalen Vertriebsprozesse im Konzern.

Die weitere Ressortverteilung im Vorstand: Der Vorstandsvorsitzende Dr. Robert Bauer verantwortet die Bereiche Produkte, Technologie, Forschung und Entwicklung sowie Qualität. Reinhard Bösl übernimmt mit dem Ressort „Systems & Industries“ die Verantwortung für alle drei Segmente Fabrik-, Logistik- und Prozessautomation sowie für den Systembau. Die Vorstandsbereiche von Markus Vatter (Finance, Controlling und IT) und Dr. Martin Krämer (Human Resources, Procurement, Recht und Compliance) wurden bereits im vergangenen Jahr an die aktuelle Entwicklung des Konzerns angepasst und bleiben unverändert.