Arbeitsmarkt-UmfrageWas sich junge Ingenieure wünschen
Auf was achten angehende Ingenieure bei der Wahl ihres ersten Arbeitsplatzes und wie können Arbeitgeber sie überzeugen, den Wohnort für den ersten Job zu wechseln? Die Karriere-Plattform ‚get in Engineering‘ hat sich mit diesen Fragen beschäftigt.
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© get in Engineering
… stehen in erster Linie Themen wie eine betriebliche Altersvorsorge oder vom Arbeitgeber übernommene Weiterbildungskosten hoch im Kurs. Über 90 % der Befragten möchten eine betriebliche Altersvorsorge, mit vermögenswirksamen Leistungen können rund 76 % begeistert werden. 96 % geben an, dass sie sich die Kostenübernahme von Weiterbildungsmaßnahmen von ihrem Arbeitgeber wünschen würden. Weitere Ergebnisse der Arbeitsmarkt-Studie sind online abrufbar.
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