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… die Qualifikation der eigenen Mitarbeiter sind die US-Konzerne deutlich positiver eingestellt: Während 90 % der US-amerikanischen Unternehmen überzeugt sind, dass die Mitarbeiter mit ihrer jetzigen Qualifikation auf die Veränderungen der digitalen Transformation ausreichend vorbereitet sind, glauben das in Deutschland nur 42 %. Um Kompetenzlücken ...