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Entsprechend hat die Loyalität gegenüber dem Unternehmen zuletzt deutlich abgenommen. Nur noch 65 % fühlen sich ihrem Arbeitgeber verbunden – deutlich weniger als noch bei den vorangegangenen Befragungen 2017 (82 %) oder 2015 (77 %). Gleichzeitig sagt mehr als ein Drittel (35 %) der Befragten, sich mit ihrem Arbeitgeber wenig bis gar nicht verbunden zu fühlen. 2017 sagten dies 18 %, 2015 waren es 23 %. Doch auch etwas Positives in der zunehmenden Wechselbereitschaft und der gestiegenen Erwartungshaltung sieht ...