Umfrage unter deutschen ArbeitnehmernWie deutsche Unternehmen mit Stress umgehen
Beruflicher Stress beeinflusst die psychische Gesundheit von Arbeitnehmern signifikant. Dennoch bieten 40 % der deutschen Unternehmen ihrem Personal keine Präventionsmaßnahmen. Zu diesem Resultat kommt das soziale Netzwerk LinkedIn in einer Umfrage.
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… letztendlich sind glückliche und gesunde Mitarbeiter auch immer die besten Mitarbeiter.“ Gezielte Präventionsmaßnahmen sind seiner Meinung daher sehr wichtig, angefangen bei Ausgleichsmöglichkeiten, über Beratungs- und Coaching-Angebote bis hin zu Sucht- und Mobbingprävention. „Dass Frauen häufiger unter Stress leiden und von Diskriminierung sowie Mobbing stärker betroffenen sind, ist beunruhigend und sollte besondere Beachtung finden.“, so Doppelhammer.
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