Umfrage unter deutschen ArbeitnehmernWie deutsche Unternehmen mit Stress umgehen
Beruflicher Stress beeinflusst die psychische Gesundheit von Arbeitnehmern signifikant. Dennoch bieten 40 % der deutschen Unternehmen ihrem Personal keine Präventionsmaßnahmen. Zu diesem Resultat kommt das soziale Netzwerk LinkedIn in einer Umfrage.
Laut der von LinkedIn beauftragten Umfrage spielt bei Stress am Arbeitsplatz auch das Geschlecht eine Rolle: Während sich 30 % der Männer häufig oder immer gestresst fühlen, sind es bei den Frauen 37 %. Bei 20 % von ihnen löst darüber hinaus der bloße Gedanke an den Arbeitsplatz bereits Unwohlsein aus – unter den männlichen Kollegen haben nur 14 % dieses Problem. Ebenfalls eklatant ist der Unterschied bei Diskriminierung und Mobbing: Knapp ein Drittel (31 %) der Frauen beklagen negative Auswirkungen durch Diskriminierung oder Mobbing im Job, unter den Männern ist es nur jeder Fünfte (21 %). Frauen geben also zu fast 50 % häufiger an, von den Folgen von Mobbing oder Diskriminierung betroffen zu sein. „Wir empfehlen …