Arbeitsmarkt-UmfrageWas sich junge Ingenieure wünschen

Auf was achten angehende Ingenieure bei der Wahl ihres ersten Arbeitsplatzes und wie können Arbeitgeber sie überzeugen, den Wohnort für den ersten Job zu wechseln? Die Karriere-Plattform ‚get in Engineering‘ hat sich mit diesen Fragen beschäftigt.

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Rainer Weckbach, Geschäftsführer und Gründer von get in Engineering
© get in Engineering

„Angehende Ingenieure gehören neben IT-Spezialisten zu den gefragtesten Talenten auf dem Arbeitsmarkt. Für Arbeitgeber ist es daher besonders wichtig, ihre Handlungsoptionen zu kennen. Unsere Studie zeigt, was sich sogenannte ‘Hidden Champions’ einfallen lassen müssen, um zur ersten Adresse für junge Ingenieure zu werden”, betont Rainer Weckbach, Geschäftsführer und Gründer von get in Engineering.

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