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Der Ausbau des mobilen Arbeitens dürfte in Zukunft zu einem Anstieg qualifizierter Bewerber führen. Durch Digitalisierung entstehen darüber hinaus mehr Jobs in den Unternehmen: Auf einer Skala von 1 (kein Einfluss) bis 10 (viel größere Auswahl qualifizierter Bewerber) lagen die Antworten im Schnitt beim mobilen Arbeiten bei 6,9. Der demografische Wandel dürfte hingegen zu einem Rückgang des Arbeitsangebots führen. Nach Ansicht der Personalverantwortlichen dürfte das Voranschreiten der Digitalisierung zu einem leichten Zuwachs an Arbeitsplätzen im Maschinen- und Anlagenbau führen.