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Gut bezahlte Stellen haben die besten Aussichten auf eine Gehaltserhöhung. 24 Prozent der befragten Fach- und Führungskräfte schätzen ihre Chancen auf mehr Gehalt gut ein. 39 Prozent geben an, eher geringe Chancen zu haben. Das gilt besonders für Pflegekräfte und Fachkräfte aus den Bereichen Bildung und Soziales.