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... machen sich dagegen die strukturschwächeren Gegenden bemerkbar.“ In dieses Bild passt auch, dass Betriebe, die in Großstädten oder Großstadtnähe angesiedelt sind, häufig mehr bezahlen als Unternehmen im ländlichen Raum. Die Gehälter liegen hier um 16 bis 19 % höher. „Unternehmenszentralen mit besser bezahlten Bereichen wie Forschung und Entwicklung sind häufig in Ballungsräumen angesiedelt“, erläutert Veerkamp-Walz.
