© Kienbaum

“Mit zunehmendem Managementlevel steigt auch die Verantwortung des einzelnen Mitarbeiters und damit dessen Vergütung. Grundsätzlich kann man also sagen: je höher eine Position in der Hierarchie angesiedelt ist, desto höher die Vergütung der Führungskraft”, sagt Hans-Carl von Hülsen, Vergütungsexperte bei Kienbaum. Vor allem bei der Vergütung von Führungspositionen spielt ...