Die letzten Manager, die noch Menschen führen
Technologischer Wandel, Wertewandel, demografischer Wandel: Unternehmen sehen sich mit nie dagewesenen Herausforderungen konfrontiert; viele Führungskräfte sind darauf nicht vorbereitet. Was früher genügte – fachliche Expertise, langjährige Betriebszugehörigkeit, Autorität durch Position – reicht heute nicht mehr aus.





















