Job & Mensch
Ausbildungsstart: 67 Talente bei Weidmüller
48 Auszubildende sind Anfang September beim Elektro- und Verbindungstechnikunternehmen Weidmüller gestartet, 19 dual Studierende bereits im Juli. Sie werden in 21 Berufsbildern an den Standorten Detmold und Paderborn ausgebildet, überwiegend in technischen und IT-Bereichen.
„Ausbildung bedeutet für uns nicht nur Wissen zu vermitteln, sondern gemeinsam Zukunft zu gestalten“, sagt Dr. Sebastian Durst, Vorstandsvorsitzender der Weidmüller-Gruppe, zum Start des Ausbildungjahres.
In der ersten Woche stehen Kennenlernen, Einführungskurse, Produktschulungen, eine Rallye über das Firmengelände sowie Workshops und ein gemeinsames Grillen auf dem Programm. „Unsere Auszubildenden starten in eine spannende und prägende Zeit, in der sie nicht nur fachlich wachsen, sondern auch ihre Persönlichkeit weiterentwickeln können. Sie erhalten die Chance, Verantwortung zu übernehmen, eigene Ideen einzubringen sowie aktiv und mit viel Spaß an der Zukunft unseres Unternehmens mitzuwirken“, erklärt Frank Pellmann, Leiter Global People & Culture.
Die Weidmüller Akademie mit modernen Werkstätten, Applikationscenter und Trainingsräumen bietet auf 2.000 Quadratmetern vielfältige Möglichkeiten für Ausbildung und Weiterbildung.
Mit derzeit 235 Auszubildenden und dual Studierenden in Detmold und Paderborn sowie 273 deutschlandweit zählt Weidmüller zu den größten Ausbildungsbetrieben der Region.
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