TrendstudieJob-Killer und -Förderer entlarvt

Weibliche Angestellte legen laut der Studie besonderen Wert auf internes Unternehmertum, also auf die Möglichkeit, sich in unternehmerische Prozesse mit eigenen Ideen einbringen zu können. Auch oben mit dabei sind die Möglichkeit hinzuzulernen und eine ergebnisorientierte und inspirierende Führung. Männer hingegen legen überraschenderweise mehr Wert auf ...