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Mitarbeiterzufriedenheit: Deutschlands beliebteste Arbeitgeber

Fortsetzung des Artikels von Teil 1.

Wie Arbeitnehmer Unternehmen bei Glassdoor bewerten können

Wenn ein Arbeitnehmer eine Arbeitgeberbewertung auf Glassdoor abgibt, wird er gebeten, die Vor- und Nachteile der Arbeit beim jeweiligen Unternehmen zu nennen. Zusätzlich wird der Mitarbeiter ermutigt, einen Rat an das Management abzugeben und gefragt, wie zufrieden er im Allgemeinen mit dem Arbeitgeber ist.

Bewertet werden können:

  • der Geschäftsführer
  • Karrieremöglichkeiten
  • Vergütung & Zusatzleistungen
  • Kultur & Werte
  • die Führungskräfte
  • Work-Life-Balance.

Außerdem werden Arbeitnehmer gefragt, ob sie ihren Arbeitgeber einem Freund empfehlen würden und welche Geschäftsprognose sie für die nächsten sechs Monate geben. Die durchschnittliche Gesamtbewertung der insgesamt über 830.000 Arbeitgeber liegt bei einem Wert von 3,4.